Москва

Team Lead .NET

вакансия опубликована 21.01.2020

ПРОЕКТ МОЙ КРЕДИТ (МК) – наш флагманский и один из самых успешных продуктов. Он обеспечивает легкость и удобство обращения с потребительскими кредитами для наших пользователей и позволяет легко и совершенно непринужденно не осуществлять оплату своего кредита одним кликом. Ребята в МК смотрят на жизнь современно, что и стараются отразить в своей работе и решении, над которым трудятся.

Мы про гибкость процессов и про свободу диалога внутри наших команд.

Мы не любим стоять в очереди с талончиком, чтобы получить то, что хотим. И мы делаем все, чтобы клиентам нашего банка не приходилось делать этого. Поэтому основные задачи нашей команды связаны с упрощением получения банковских продуктов (вкладов, кредитов, карт, страховок) онлайн

ЗАДАЧИ:

  • Помогать бизнесу – разрабатывать бизнес-фичи интернет-банка «Мой кредит» внося свою точку зрения на видение продукта

  • Помогать гильдии разработчиков – совершенствовать кодовую базу и архитектуру приложения, предлагая и реализуя свои решения

  • Быть готовым не только писать код, но и помочь коллегам на всех стадиях производства

ЧТО НУЖНО ЗНАТЬ И УМЕТЬ:

  • Уверенное владение фреймворком AngularJS;

  • Опыт кроссбраузерной верстки;

  • Опыт разработки web-приложений на платформе .NET Framework: ASP.NET, Web API, MVC.

  • Опыт коммерческой разработки от 3 лет;

  • Опыт разработки высоконагруженных систем;

  • Знание Git, Git Flow;

  • Отличные знания паттернов и антипаттернов проектирования

Будет являться преимуществом:

  • Знание и опыт разработки на .NET Core;

  • Опыт участия в Agile проектах;

  • Наличие собственных проектов, библиотек или профиля на GitHub;

  • Умение писать Unit-тесты;

  • Умение разбираться с CI/CD (у нас, конечно же, есть отдел DevOps. Но иногда это полезно);

  • Опыт работы с многомодульной архитектурой

ПРЕДЛОЖЕНИЕ:

  • Фиксированный оклад + прозрачная система премирования

  • Социальный пакет: ДМС, скидочные партнерские программы;

  • Офис: центр, м. Белорусская (шаговая доступность);

  • Команда, открытая самым смелым идеям;

  • Внутренние программы обучения и развития;

  • Высокий уровень ответственности и возможность самостоятельно принимать решения;

  • Атмосфера, где легко оставаться собой: минимум формализма, открытые коммуникации и! отсутствие дресс-кода.

Контактная информация
Отклик на вакансию
Поле обязательно для заполнения
Поле обязательно для заполнения
Поле обязательно для заполнения
Поле обязательно для заполнения
Поле обязательно для заполнения
В форматах rtf, doc, docx, pdf (не больше 10 Мб)
Заполните одно из полей
Поле обязательно для заполнения