Санкт-Петербург
вакансия опубликована 28.10.2022

Frontend developer

Мы ищем Frontend разработчика для реализации проектов банка.

Небольшая команда веб разработки в департаменте банка, занимаемся несколькими проектами на базе react архитектуры. Основной из них - кабинет онлайн банка. Придерживаемся микросервисной архитектуры, поддерживаем технологическое развитие проекта, стараемся находить и применять более эффективные решения взамен имеющимся и в целом делать свою работу более комфортной, поддерживаем и развиваем собственную дизайн-систему. У нас отлаженные многолетней эволюцией процессы работы над продуктовыми и техническими задачами.

ЧЕМ ВЫ БУДЕТЕ ЗАНИМАТЬСЯ:

  • Создание frontend приложений
  • Участие в проектировании архитектуры
  • Оценка задач, планирование их выполнения
  • Формулирование задач на основе бизнес-требований
  • Создание и поддержка сложных UI компонентов, поддержка и развитие дизайн-системы
  • Review кода других разработчиков
  • Участие во внутреннем сообществе разработчиков

ЧТО ВАМ ДЛЯ ЭТОГО НЕОБХОДИМО:

  • Опыт работы с typescript.
  • Опыт работы с css in js, мы используем styled-components, emotion. Хорошие навыки верстки, семантика, seo-оптимизация, адаптивность и кроссбраузерность.
  • Опыт работы в react стеком. Понимание жизненного цикла react компонентов, умение пользоваться redux и его инфрастуктурой или аналогичными архитектурами.
  • Умение собирать проект с помощью webpack.
  • Опыт работы с одной из систем контроля версий.

БУДЕТ ПЛЮСОМ:

  • Опыт работы с node (express, socket io) в высоконагруженных проектах, кластеризация, оптимизация, опыт использования docker для node проектов
  • Опыт использования server side rendering.
  • Опыт работы с любым другим серверным языком программирования, некоторое понимание, как там у них все устроено
  • Опыт использования redux-thunk/redux-saga.
  • Опыт использования graphql, apollo-client, nest, опыт в проектировании сервисов на graphql.
  • Опыт написания модульных и e2e тестов.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

  • Фиксированный оклад + система премирования
  • Социальный пакет
  • Офис: м. Белорусская
  • Удаленный формат работы
  • Команда, открытая самым смелым идеям
  • Внутренние программы обучения и развития
  • Высокий уровень ответственности и возможность самостоятельно принимать решения
  • Атмосфера, где легко оставаться собой: минимум формализма, открытые коммуникации и отсутствие дресс-кода


Зарабатывай
больше
Прокачивай
себя
Получай
удовольствие
Отклик на вакансию
Поле обязательно для заполнения
Поле обязательно для заполнения
Поле обязательно для заполнения
Поле обязательно для заполнения
Поле обязательно для заполнения
В форматах rtf, doc, docx, pdf (не больше 10 Мб)
Заполните одно из полей
Поле обязательно для заполнения
хочешь —
давай
с нами
Поделиться