сегодня у нас более 15 000 сотрудников и 279 открытых вакансий

поиск вакансий

все вакансии
Специалист по привлечению и адаптации персонала / HR

Наши ожидания:

• Опыт работы в сфере подбора персонала от 6-ти месяцев в крупных компаниях или кадровых агенствах;
• Отличные коммуникативные навыки;
• Уверенная работа в программах MS Office.          

Ваши задачи:

• Поиск и подбор персонала на различные позиции (массовые и точечные);
• Проведение телефонных и личные интервью/Ассессмент-центров;
• Организация и участие в различных активностях для привлечения кандидатов;
• Проведение адаптационные мероприятия  для новых сотрудников.

Наше предложение:

• Работа в команде профессионалов в одном из ведущих Банков;
• Реальные возможности для роста  и развития в крупном успешном Банке;
• Стабильный официальный доход (оклад + система премирования).        

О наличии вакансии уточняйте дополнительно.

откликнуться

Поделиться: